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資產評估—無形資產的分類
根據不同的分類方法，無形資產可以被分為不同類別。
(1)自創無形資產。自創無形資產是指企業通過自行研究、開發、設計或在生產經營活動過程中形成的無形資產，如自創**權、自創商標權、自創技術秘密及客戶關系等。
(2)外購無形資產。外購無形資產是指企業從外部購入或接受投資形成的無形資產。其中，企業外購的無形資產是指以資產或可以的其他資產相交換,或以承擔債務方式從企業外部獲得的無形資產,如外購**權、商標權、技術秘密、特許權、著作權等；接受投資的無形資產是指投資者以投資方式將持有的無形資產如**權、專有技術、商標權等投入企業而形成的無形資產。個別情況下，企業也有接收捐贈無形資產的可能，企業接收的捐贈無形資產也歸并到外購無形資產之中。
這里應當注意的是，無形資產的此種分類意味著不同獲得方式下的無形資產**在企業賬面上的反映有較大的不同，即企業無形資產可能包括賬面無形資產和賬外無形資產兩部分。根據現行會計準則及制度，企業自創無形資產有可能并不反映在企業賬面上，或者入賬**只反映了自創無形資產全部**中的一部分。如自創**權，反映在企業賬面上的**部分可能只是專利申請費用和律師費用(研發費用全部當期費用化)，這并不是自創**權**的全部。但是外購無形資產的**成本一定會通過企業賬面反映出來，而且是以實際**成本作為入賬**。

以質押為目的的無形資產評估業務，應當分析判斷擬用于質押的無形資產是否符合相關法律法規的要求，了解人和人對不同時點的無形資產**的需求差異，分析此期間人經濟、法律、技術等特定環境條件變化情況，審慎選定無形資產利用方式得出持續創造現金流的能力。
(二)以出資或者企業改制為目的的無形資產評估業務，應當分析判斷擬用作出資的無形資產是否符合相關法律法規的要求，區分評估結論是作為注冊資本金折算依據，還是僅用于驗證注冊資本金與所有者權益賬面**之間的關系。如果以評估結論核定資本金，應當盡可能地對重要無形資產進行逐項辨認，并單進行評估。
(三)以出資、轉讓、許可使用等交易或者企業并購為目的的無形資產評估業務，應當關注未來權利人的利用方案，評估報告中是否存在評估假設的經濟、法律、技術等特定環境與未來應用狀況不匹配的情形，合理確定無形資產**。
(四)以財務報告為目的的無形資產評估業務，在確信總體**合理的基礎上，以及重要無形資產明確辨認和單評估的情形下，可以視情況采用簡便的方法對其他各類無形資產進行合理分析。

評估目的：
出資：將無形資產作為非資產出資設立一家公司或向一家公司增資。
交易：單項無形資產或無形資產組合的所有權或使用權轉讓。
質押：企業利用無形資產質押向銀行等金融機構。
法律訴訟：①無形資產侵權損害導致的無形資產糾紛；②毀約導致的無形資產損失糾紛；③買賣交易等引起的仲裁；④因公司、合伙關系解散或股東不滿管理層的經營決策等而涉及的無形資產糾紛等。
財務報告：商譽減值測試、可辨認無形資產減值測試等，為企業資產管理提供參考意見。
稅收：企業重組涉稅、內部無形資產轉移等，根據稅法規定或需要。
保險：①投保前，對被保險無形資產的**進行評估，可以為投保人確定投保額；②一旦發生損失，通過評估被損毀無形資產的**，可以確定賠償額，為保險機構提供依據。
管理：主要服務于**部門和企業主體。**部門基于行政事業單位資產管理、國有資產等需要產生的無形資產評估需求；企業基于資產經營管理、實現**提升等需要所產生的無形資產評估需求。

按無形資產的性質和屬性分類
按照無形資產的性質和屬性分類，可大致將其分為知識型無形資產、權力型無形資產、關系型無形資產和組合型無形資產。
(1)知識型無形資產。知識型無形資產通常是指通過人類智力勞動創造形成的成果，以及包含、凝結和體現人類智力勞動成果的無形資產，例如知識產權范疇的無形資產，通常包括工業產權和著作權。
(2)權力型無形資產。權力型無形資產是指特定當事人經由**、企業或他人授權，并通常會通過書面(或非書面)契約的形式，以特定當事人付費(或非付費)為代價，獲得的能給特定當事人帶來**額收益的相關權利，例如租賃權、特許經營權和專賣權等。
(3)關系型無形資產。關系型無形資產是指特定主體通過提高企業經營管理水平、商品質量、服務質量和商業信譽等方面逐漸建立起來的經濟資源。與權力型無形資產不同的是，關系型無形資產主要依賴于與相關業務當事人建立非契約性的信任關系。這種能夠持續給特定權利主體帶來經濟利益的非契約型商業信任關系構成了關系型無形資產的基本內容，例如銷售網絡、客戶關系和*網絡等。
(4)組合型無形資產。組合型無形資產指運用多種因素綜合形成的無形資產,如商譽等。這類資產的**源泉無法和具體的因素對應起來，不能一一區分各種因素的綜合結果，因此通常被稱為組合型無形資產。組合型無形資產是各種難以立存在和辨識的無形資產的總和，如屬于企業管理和企業文化范疇的無形資產，像合理的企業組織體系和管理制度、企業文化、企業信譽和人力資源等。隨著社會經濟的發展、科技水平的提高，以及市場化程度的提高，包括在組合無形資產中的某些過去難以單存在或難以辨識的無形資產，有可能會轉變為可以立存在或可以辨認的無形資產。這些無形資產會從組合型無形資產中逐漸分離出來，成為一種立的可以辨認的無形資產，例如人力資源無形資產等。從一個較長的時間周期來看,組合型無形資產的邊界并不確定，具有動態變化的特征。
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